Santa Fe 21/09/2026

UPCN anunció mejoras para más de 12.000 estatales

El acuerdo incluye subas, pases a planta y titularizaciones para trabajadores de salud, cultura, previsión y áreas administrativas.

UPCN Santa Fe informó avances salariales y laborales que alcanzan a 12.094 agentes de la administración pública provincial. Las medidas forman parte del trabajo realizado en la Comisión Técnica de la Paritaria Central junto al Poder Ejecutivo santafesino.

El entendimiento contempla incrementos de haberes, reconocimiento de funciones de mayor jerarquía, titularización de personal subrogante y procesos de incorporación a planta permanente para interinos y reemplazantes, especialmente en el sector salud.

Las mejoras incluyen al personal de Enfermería, con actualizaciones económicas y cobertura de funciones jerárquicas. También alcanzan a trabajadores de Cultura, Caja de Jubilaciones, Secretaría de Trabajo, IAPOS, Ley 5110, órganos rectores y unidades de apoyo administrativo.

En el caso de la Ley 10.052 y sus modificatorias, se acordó la titularización de quienes subrogan cargos y funciones vacantes. La fecha de corte y la aplicación concreta serán definidas por la Comisión Paritaria Central.

Carmen Esquer, delegada de UPCN Constitución, valoró el resultado de la negociación. “Lograr que más de 12.000 compañeros tengan la estabilidad laboral y la mejora salarial, hoy con el contexto de vida que se está transitando, creo que es importantísimo”, expresó.

Implementación por etapas

La dirigente explicó que la aplicación no será inmediata. Los incrementos y pases a planta se pondrán en marcha de manera progresiva, con etapas previstas para octubre, noviembre y febrero.

Esquer también destacó el reconocimiento al personal de Enfermería. “Esto se venía trabajando desde hace bastante tiempo, más con la categorización de enfermería, por lograr ese ítem y ese reconocimiento para alguien que nos está salvando la vida”, afirmó.

Dentro de la región, la medida también alcanza a personal vinculado a Desarrollo Social y Niñez. La delegada indicó que en nuestra ciudad ya fue notificado un trabajador, mientras que en Máximo Paz también hay empleados comprendidos en el proceso.

Desde UPCN remarcaron que los avances son resultado de la participación gremial, la negociación y el trabajo técnico en paritarias. Además, Esquer anticipó que el mes próximo se prevé una nueva entrega de viviendas en Empalme.