Villa Constitución 26/12/2025

El SEC confirmó el horario límite para los trabajadores

Informaron que los empleados de comercio desempeñarán sus tareas hasta las 17 durante el 24 y el 31 de diciembre. El sindicato también dio detalles sobre el nuevo acuerdo salarial homologado hasta marzo.

El secretario Adjunto del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Flavio Segundo, brindó detalles sobre la modalidad de trabajo para las próximas festividades y los alcances del último acuerdo salarial. En relación a las jornadas de Nochebuena y fin de año, el dirigente confirmó que se repetirá el esquema aplicado el año pasado, estableciendo el horario de atención de 8 a 17 tanto para el 24 como para el 31 de diciembre. 
Desde la entidad gremial ya se notificó al Centro Comercial e Industrial para que distribuya la información entre sus asociados. Segundo calificó la medida como un horario coherente y prudencial, permitiendo que la actividad se desarrolle con normalidad y que, al mismo tiempo, el empleado pueda llegar con tiempo a su hogar para organizar los festejos y descansar. Tras los feriados, la actividad se retomará de forma habitual los días 26 de diciembre y 2 de enero respectivamente.
En el plano salarial, informó la homologación del nuevo acuerdo paritario que se extiende desde el presente mes de diciembre hasta marzo de 2026. Explicó que se pactó una suma no remunerativa de 60.000 pesos para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo. Este monto será tenido en cuenta para el cálculo de ítems como presentismo, antigüedad y el Sueldo Anual Complementario.
Asimismo, el dirigente aclaró que la suma correspondiente a marzo se incorporará automáticamente al sueldo básico en el mes de abril. A este incremento se suma la extensión de un monto no remunerativo previo de 40.000 pesos que vencía este mes. De esta manera, los trabajadores mercantiles percibirán un total de 100.000 pesos bajo carácter no remunerativo hasta el cierre del acuerdo en el primer trimestre del próximo año.
Ante cualquier inquietud sobre la aplicación de estas medidas o el pago de los haberes, desde el sindicato manifestaron que se encuentran a disposición tanto de los empleadores como de los afiliados para evacuar consultas en la sede gremial.