Villa Constitución 03/12/2024

CIDECON planea un 2025 centrado en la educación y la capacitación

Luego de transitar el año de su 20º aniversario, la Comisión Directiva señaló que estos serán dos ejes fundamentales para la institución, objetivos que se sumarán a la continua atención que tienen para con las necesidades de sus asociados.

Sebastián Pannocchia, presidente de la Cámara Industrial del Departamento Constitución (CIDECON) analizó el año que está llegando a su fin y lo resumió como “muy movido” porque “nadie escapa a la realidad del contexto general político y sobre todo social que se está viviendo”. 
En líneas generales, “como Cámara estamos realmente conformes por los desafíos que hemos tomado y cómo los hemos encarado”. En ese marco, resaltó que han trabajado duro en cuestiones políticas pero sin dejar de lado otras ramas de interés del sector, haciendo principal hincapié en la parte de educación y siempre abordando las necesidades de las empresas asociadas. 
Un dato no menor es que este 2024 se presenta como el año en donde CIDECON conmemoró sus primeras dos décadas de existencia, “estamos muy orgullosos de haber cumplido los primeros 20 años de la Cámara, con fiesta mediante y con la misma convicción de seguir trabajando como lo venimos haciendo, mejorando siempre en todo lo que podamos para que sean muchos años más”. 
Pensando en el 2025, comentó que ya están analizando la agenda anticipándose para poder encarar un nuevo año con muchas más actividades. “Venimos teniendo reuniones y charlas previas en varios aspectos”, sostuvo. Uno de los principales puntos que abordarán es el fortalecimiento en capacitaciones para las empresas, “tenemos varios frentes abiertos en ese camino”, dijo Pannocchia. En el mismo sentido, otro objetivo para el 2025 es potenciar aún más las prácticas profesionalizantes fortaleciendo la relación entre escuelas técnicas y empresas asociadas. “Es algo que cada año está mejor posicionado pero sabemos que podemos seguir potenciando”, prosiguió.
Por último, valoró la creación del Instituto de Formación Villa Constitución y resaltó que los distintos sectores hayan sido invitados a participar de su conformación aportando desde la experiencia. 
“Lo que captamos a través de nuestros asociados es que además de los oficios en sí, lo que se requiere es la capacitación en habilidades como mandos medios, y teniendo en cuenta el contexto de Villa también se requiere mucho lo que es traspaso generacional en cuanto a empresas pymes y familiares. Ese fue el pedido que se elevó”, comentó.